A propósito del día mundial contra el trabajo infantil mañana 12 de junio. Cero tolerancia contra la explotación y el maltrato infantil porque, ha de ser usted de los que creen en proteger a la niñez de la violencia, el abuso y las labores forzadas. Más de cinco millones de niños traficados. Comprados y vendidos. Forzados a prostituirse o a trabajar extenuantes jornadas con poca o ninguna paga. Están siendo despojados de su niñez. Muchos de ellos aquí en Colombia. Bastante más afortunados los profesionales, aun cuando, lamentablemente, muchos de ellos se la pasan a toda hora renegando de su trabajo. Deberían coger oficio. ¿O acaso no responden con su cargo cuando alguien les pregunta quiénes son y a qué se dedican? ¿Entonces? Tal cual cree en defender a la niñez de la explotación y el maltrato, debería convencerse de una vez por todas que usted es una adquisición en la empresa. Por tenerlo como empleado, la empresa es la afortunada, no usted por tener un empleo. A diario dedica algo suyo a su labor y por consiguiente, uno de sus mayores derechos es elegir dónde impregnará su esencia. ¿Realmente vale la pena el proyecto en el que actualmente trabaja, la marca a cargo o el jefe a quien reporta? Vale madres entonces, dedicar su esencia en el lugar equivocado unas cuantas semanas o uno que otro mes, pero dedicar cinco años en algo que no le interesa o trabajar con alguien que no le aprecia, es tan censurable como el trabajo infantil mas con el agravante que usted sí tiene el poder de decidir y los niños abusados, no.