Cuando el mérito cambia de dueño

Andres Tellez VallejoLeave a comment

Lo que conviene saber antes del primer empleo

Conseguir el primer empleo formal suele presentarse como el momento en que comienza la verdadera aplicación de lo aprendido en la universidad. El recién graduado llega dispuesto a demostrar capacidad, escuchar, aprender deprisa y, con algo de suerte, aportar una idea que haga diferencia. Tarde o temprano descubre otra dimensión del trabajo profesional: hacer bien las cosas no garantiza que el mérito quede siempre asociado con quien las hizo.

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Cuando las máquinas encuentran una plaza común

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Pensemos en una empresa que contrata a cientos de personas para trabajar por separado. Cada una recibe su tarea, sus herramientas y un espacio propio. No existe un equipo formal ni se ha previsto que los trabajadores intercambien información. Un día, alguien descubre que todos pueden escribir en una carpeta técnica que, en principio, servía para otra cosa. Deja una nota. Otra persona la encuentra. Aparecen respuestas. La carpeta termina convertida en un tablón improvisado donde se piden favores, se comparan soluciones y se advierte de errores.

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La distancia del deseo

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Durante varias semanas viajé a San Francisco sin moverme de la universidad.

No exagero. Caminaba hacia el taller de Diseño con el Golden Gate en la cabeza. Entraba a clase pensando en las calles empinadas, en los tranvías rojos y crema, en el aire frío de diciembre sobre la bahía. Incluso durante los entrenamientos del onceno de la universidad, cuando debía concentrarme en recibir un pase o cerrar un espacio, alguna parte de mí estaba lejos. Corría sobre nuestra cancha, pero imaginaba que corría frente al Pacífico.

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El criterio de los muertos

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A las cuatro y diecisiete de la mañana encontraron a Gabriel Varela sentado en su despacho del piso treinta y dos, con un agujero limpio debajo de la clavícula y una presentación abierta en la pantalla.

La última diapositiva decía:

SUPERVISIÓN HUMANA: OBLIGATORIA.

El inspector Ledesma la leyó dos veces.

—Parece una broma.

La agente Vera Salas miró el cadáver.

—A él no le hizo gracia.

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El punto de partida y el camino propio

Andres Tellez Vallejo

Identidad, autoestima, disciplina y trayectoria frente a la desigualdad de origen

En una universidad, una oficina, un comercio o el pequeño mundo de los negocios se producen comparaciones casi inevitables. Dos personas de la misma edad pueden compartir un salón de clases, vender productos semejantes, intentar crear empresas parecidas o aspirar a posiciones profesionales equivalentes y, sin embargo, haber llegado hasta allí desde circunstancias económicas muy distintas.

Una de ellas quizá disponga de automóvil, viajes frecuentes, capital para emprender, vivienda familiar disponible, relaciones profesionales heredadas y la tranquilidad de saber que un fracaso financiero no tendrá consecuencias irreversibles. La otra puede proceder de una familia estable y afectuosa que le proporcionó alimentación, vivienda, atención médica, educación superior y seguridad, pero que no dispone de esos activos adicionales.

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