Si usted por casualidad es de los que sigue este blog, probablemente, ya habrá deducido que no soy de aquellos que les encanta ser el centro de atención. No me malinterprete, así como cualquier otro, pretendo que mis logros sean reconocidos en sus justas proporciones. Pero, para mí, la autopromoción profesional la percibo como una […]
Las personas difíciles existen en todos los entornos laborales. Si usted es uno de ellos o conoce alguno y quiere brindarle su apoyo, aquí describo tres tipos comunes de colegas laborales conflictivos y cómo lidiar con ellos.
Ningún título profesional, nivel de experiencia o cargo de elección popular (tal como pretende el compañero presidente Gustavo Petro) es suficiente para convertirlo automáticamente en un líder legítimo ante los ojos de sus empleados, electores o conciudadanos. Esa distinción debe ganarse a través de las acciones. Al respecto, ha de saber que, para lograrlo, usted, […]
Si usted, su organización o equipo laboral están experimentando con la IA, es imperativo que se planteen un interrogante esencial: ¿Cómo poder asegurar de que el conjunto de datos empleado para entrenar modelos de IA sea representativo y no incluya sesgos perjudiciales? Al respecto: 1) Considere el tamaño de su conjunto de datos y comprenda […]
Preocuparse por lo que las otras personas piensan de usted puede ser un impedimento. Como resultado, usted, deja de asumir riesgos y a cambio se la juega por lo seguro (va a la fija) y, así, su trayectoria profesional sufre por ello. Una alternativa sencilla para contrarrestar la ansiedad, es desarrollar una ideología personal. Es […]
La ausencia de soluciones efectivas para contrarrestar la problemática que aqueja el país se ha hecho cada vez más evidente en el mandato de turno. Diría uno que, la gente, por lo general, entiende que la forma en que se plantea un problema influirá en cómo lo resolverá. Quiere decir esto que, cualquiera que pretenda […]
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