Cuando de trayectoria profesional se trata, llega el momento en el que aquello que le sirvió para llegar hasta aquí, no le servirá para llegar hasta allá. Desafortunadamente, si insiste usted en hacer aquello que le sirvió para alcanzar determinada posición, las consecuencias para usted podrán ser adversas. Aquella peculiaridad que inicialmente le hizo notar, puede más adelante hacer que le ignoren. Diga usted, por ejemplo:

Exceder su búsqueda de sentido de pertenencia y reconocimiento.

En sus inicios como profesional, los primeros peldaños de ascenso tienen todo que ver con tomar posesión de su gestión en la posición y ganar así el reconocimiento individual por sus aportes y logros, pero a medida que avanza su carrera, debe usted aprender a dejar de lado su ego.

El asunto ya no será sobre usted, sino sobre el equipo. Llega un momento en su trayectoria profesional en el que, el crédito, el reconocimiento, y la victoria por sus aportes y logros le corresponden es al equipo.