Tener experiencia y trayectoria en algún campo profesional es positivo, aunque en ocasiones conduce a un exceso de confianza. En ese orden de ideas, podría usted comenzar a creer que sus métodos habituales son la mejor o la única forma de hacer las cosas que, entre otros, significa que pierde de vista las nuevas nociones, no anticipa tendencias y restringe su perspectiva. Para evitar caer en la trampa de la destreza, concédase la oportunidad de poner en práctica un plan de aprendizaje y desarrollo continuo. Ponga a prueba su ego, buscando nociones novedosas o revisando sus suposiciones acerca de cómo debe llevarse a cabo un determinado proyecto. Rodéese de gente que, ni se ve, ni piensa como usted. Motive a los empleados o colegas más jóvenes para que compartan los temas que a ellos les entusiasma como para que señalen las nociones fundamentales que puede o no estar usted percibiendo. En últimas, dedique tiempo para reflexionar sobre aquello que aprendió de sus compañeros de equipo, particularmente, aquellos cuya experiencia y trayectoria es diferente a la suya. Aprender, así como construir su experiencia debe ser una búsqueda de nunca acabar.
En marketing solemos pensar que una buena idea, un producto atractivo o un precio competitivo…
Una herramienta, no un sustituto La inteligencia artificial ya forma parte de la vida cotidiana…
Cada generación inventa jerigonza novedosa para describir cosas que, en realidad, la humanidad lleva haciendo…
Durante buena parte de la vida adulta, una pregunta aparentemente inocente acompaña las presentaciones: ¿a…
El gobierno de Gustavo Petro no pidió ser evaluado como una administración más. Desde la…
Mauricio cerró la puerta de su pequeño local a las ocho de la noche, como…
This website uses cookies.