en lo personal

Por qué la gente requiere nuevas habilidades para dar un giro profesional

En el mercado laboral contemporáneo, dinámico y en constante evolución, pretender un giro profesional se ha vuelto más común de lo que se cree. Ya sea estudiante universitario, solicitante de empleo o emprendedor, comprender la importancia de adquirir nuevas habilidades es crucial para una transición exitosa. En esta publicación, exploro por qué las nuevas habilidades son esenciales para un giro profesional y qué pasos puede seguir para que este cambio funcione para usted.

Comprender la necesidad de nuevas habilidades

El panorama laboral cambiante— El mercado laboral está en constante evolución debido a los avances tecnológicos, los cambios económicos y los cambios en los comportamientos de los consumidores.

En ese orden de ideas, los roles que alguna vez tuvieron una gran demanda pueden volverse obsoletos, mientras surgen nuevas oportunidades en industrias emergentes.

Así pues, y para seguir siendo relevantes y competitivos, las personas deben adaptarse adquiriendo habilidades que se alineen con las necesidades actuales y futuras del mercado.

Superar las brechas de habilidades— Al hacer la transición a una nueva carrera, es posible que encuentre una brecha entre sus habilidades existentes y los requisitos del puesto que desea. Esta brecha puede ser una importante barrera de entrada.

Al aprender nuevas habilidades de manera proactiva, cierra esta brecha, convirtiéndose en un candidato más atractivo para empleadores potenciales o mejor equipado para administrar su negocio.

Mejorar la adaptabilidad y la resiliencia— Aprender nuevas habilidades no sólo lo prepara para un cambio de carrera específico, sino que también mejora su adaptabilidad y resiliencia generales.

En un mercado laboral impredecible, estos rasgos son invaluables. La capacidad de aprender y aplicar nuevos conocimientos rápidamente puede ayudarle a afrontar diversos desafíos y aprovechar las oportunidades a medida que surjan.

Pasos para adquirir nuevas habilidades para un giro profesional

Autoevaluación y establecimiento de objetivos— Comience evaluando sus habilidades, fortalezas y debilidades actuales. Identifique las habilidades necesarias en su nueva trayectoria profesional y establezca objetivos claros y alcanzables.

Esta autoconciencia guiará su viaje de aprendizaje y lo ayudará a mantenerse concentrado.

Investigar e identificar habilidades relevantes— Realice una investigación exhaustiva para determinar qué habilidades se demandan en el campo elegido. Consulte descripciones de puestos, informes de la industria y redes profesionales para obtener información.

Priorice las habilidades que no solo sean relevantes sino también transferibles entre diferentes roles e industrias.

Inscríbase en cursos y programas de capacitación— Numerosas plataformas en línea ofrecen cursos y programas de capacitación adaptados a diversas industrias. Plataformas como Coursera, Udemy y LinkedIn Learning brindan acceso a recursos de alta calidad.

Considere inscribirse en programas de certificación para ganar credibilidad y demostrar su compromiso con el aprendizaje.

Adquirir experiencia práctica— La teoría por sí sola no es suficiente. La experiencia práctica es esencial. Busque pasantías, oportunidades de voluntariado o roles a tiempo parcial que le permitan aplicar sus nuevas habilidades en entornos del mundo real.

Esta experiencia práctica aumentará su confianza y mejorará su currículum.

Establecer contactos y buscar tutoría— Construir una red profesional sólida puede abrir puertas a nuevas oportunidades y brindar información valiosa.

Asista a eventos de la industria, únase a organizaciones profesionales y conéctese con personas que han logrado cambios profesionales similares.

Buscar tutoría de profesionales experimentados puede ofrecerle orientación y apoyo durante todo su viaje (en muchos casos, ese tutor comprometido se encuentra dentro del núcleo familiar).

Manténgase actualizado y aprendiendo continuamente— El proceso de aprendizaje no termina una vez que obtiene su título universitario o un nuevo cargo.

Manténgase actualizado con las tendencias, los avances y las mejores prácticas de la industria. El aprendizaje continuo garantizará que siga siendo relevante y adaptable en su nueva carrera.

Tácticas para hacer funcionar un giro profesional

  • Sea paciente y persistente— Un giro profesional puede ser un desafío y puede llevar tiempo. Sea paciente y no se desanime por los contratiempos.
  • Aproveche sus habilidades existentes— Identifique cómo sus habilidades actuales pueden transferirse a su nuevo cargo. Resalte estas habilidades en su currículum y durante las entrevistas.
  • Busque retroalimentación— Busque periódicamente comentarios de compañeros, mentores y profesionales de la industria. La crítica constructiva puede ayudarle a mejorar y mantenerse en el trayecto indicado.
  • Adopte el cambio— Esté predispuesto al cambio y preparado para salir de su zona de confort. Aceptar nuevas experiencias y desafíos es crucial para el desarrollo profesional.

En últimas, ha de saber que, en un mercado laboral que cambia rápidamente, la necesidad de nuevas habilidades es primordial a la hora de dar un giro profesional.

Al comprender la importancia de la adquisición de habilidades y seguir un enfoque estructurado, los estudiantes universitarios, solicitantes de empleo o emprendedores pueden realizar una transición exitosa hacia nuevas trayectorias profesionales.

Adopte el recorrido del aprendizaje, sea resiliente y aproveche las oportunidades que se le presenten.

Dar un giro profesional no se trata sólo de cambiar de trabajo. Se trata de evolucionar como profesional y posicionarse para el éxito a largo plazo.

Y, si algo no le cuadra en su situación actual, empiece hoy y dé el primer paso hacia una trayectoria profesional satisfactoria y dinámica.

Andres Tellez Vallejo

Mercadólogo, autor y publicista con más de tres décadas de experiencia profesional, combino una sólida trayectoria en gerencia de producto y dirección de marketing tanto en la industria farmacéutica como en bienes de consumo. Mi carrera profesional inició con 13 años como asalariado, pero hace 19 años decidí emprender la senda del trabajo autónomo, consolidándome como gestor estratégico, autor y editor de publicaciones periódicas.

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