¿Le inquieta estar de pronto en una trayectoria profesional sin salida?

Aprovechando esta semana de pasión y reflexión que se nos viene encima, ha de saber usted que, todos los sectores profesionales son vulnerables a la disrupción o a la obsolescencia. La buena nueva es que los cambios a nivel de la industria no se dan de la noche a la mañana. En ese orden de ideas, y si anticipa usted que su carrera está como si fuera una embarcación encallada en el Canal de Suez o por hundirse, aquí le comparto, basado en mis indagaciones, cómo puede usted trazar un nuevo rumbo. Naturalmente, puede buscar un nuevo empleo. Para el efecto, es aconsejable actualizar su currículum, y evitar centrarse exclusivamente en sus logros. Así mismo, debe usted identificar todas sus habilidades transferibles. Es decir, cuestiónese si puede usted: ¿Juntar a las personas para que elaboren en conjunto en favor de un objetivo común? ¿Es usted efectivo asumiendo enunciados abstractos de adversidad para transformarlos en un plan de acción viable? Asegúrese de que su currículum incluya sus capacidades, así como sus logros. Otra aproximación o enfoque es adoptar una mentalidad diferente y reflexionar sobre aquello que podría usted aportar para la transformación de la empresa: ¿Cuáles cree usted que son las mayores vulnerabilidades? Si fuera un competidor: ¿Qué estrategias y tácticas emplearía para ganar participación de mercado? ¿Puede usted capitalizar, o mejor aún, innovar o inventar, las próximas tendencias en su industria antes de que revuelquen o remolquen a su empresa? La mayoría de las industrias (o los equipos futboleros) padecerán transformaciones radicales tarde que temprano. En lugar de lamentarse por lo que se le viene encima, coja usted al toro por lo chachos y asuma dicha transformación de frente: La continuidad de su trayectoria profesional depende de ello.