Las marcas sí son reemplazables

Es del imaginario colectivo de algunos mercadólogos de donde surge el concepto de ‘marca irreemplazable’. Una fantástica noción que habita más allá de las ‘preferencias de marca’ y que, en mi opinión, no es más que un mito, así muchos se despeluquen por alcanzarlo. Dicen que se llega a él cuando una determinada marca se […]

Así logra usted ser una persona más paciente al dirigir

Liderar con eficacia, particularmente, en tiempos de crisis (o en contienda futbolera pareja o sosa), requiere paciencia. Como la persona encargada de dirigir, debe usted mantener la compostura ante la frustración o la incertidumbre. Entonces: ¿Cómo puede usted impulsar este importante recurso? Una forma es reconocer cuándo se pondrá a prueba su paciencia. Si entiende […]

El ranking universitario por sí solo es un flojo pronóstico del desempeño laboral individual

Cuando el seleccionador de recursos humanos se enfrenta a una gran cantidad de currículums, le puede parecer tentador elegir los candidatos con título profesional de una universidad prestigiosa. Si bien la investigación consultada muestra que estos candidatos pueden superar ligeramente a sus pares en algunas dimensiones, los datos también muestran que pueden ser más costosos […]

Desarrolle la autoconciencia en su entorno profesional o personal

Todas las agrupaciones ocasionalmente se atascan en patrones nocivos o dinámicas poco saludables. No obstante, si el equipo se concientiza al respecto, puede modificar dichas situaciones. Desde su posición de liderazgo, puede usted ayudar a los miembros de su agrupación a desarrollar la conciencia como motivo o; como quien dice, la capacidad para ayudar a […]