Aprenda del rechazo si no consigue el puesto que tanto anhela

Con la reprogramación de la moción de censura contra la ministra de minas y energía Irene Vélez, escuchar un “rechazo” de la comunidad o de su empleador ideal, puede resultar todo un verdadero golpe para el ego. Sin embargo, no tiene que ser así. Para transformar el rechazo laboral, de una experiencia devastadora en una […]

¿Equivocó su trayectoria profesional o sencillamente los colombianos no lo quieren?

Ningún trabajo es perfecto. Si está insatisfecho, desmotivado o desmoralizado en el trabajo, usted, puede seguir estas sencillas recomendaciones para determinar si está en la trayectoria profesional equivocada o si sencillamente su cargo actual es particular tóxico. Para el efecto, primero, descubra su identidad profesional evaluándose a sí mismo. Puede contestar unos simples interrogantes. A […]

Entienda sus emociones cuando requiera adoptar mejores decisiones

Es normal que todos experimentemos emociones desagradables y complejas cuando nos toca tomar algún tipo de decisión difícil. Sin embargo, no todo el asunto es pérdida, ya que puede uno aprovechar dichas emociones para ayudarse a adoptar mejores decisiones. Al respecto, existe una noción a la que los psicólogos llaman, “sujeción de contenido emocional”. Para […]

Toca estar preparado para lidiar con un líder incompetente

Puede que no, puede que si, le esté echando puyas al presidente Petro, pero; si a usted como a mí, le interesa entender el motivo por el cual ciertos presidentes, senadores, directores, gerentes, funcionarios públicos, vendedores, entrenadores de fútbol (o cualquier otro director técnico) o la gente en general, prefiere mantener un rendimiento inferior en relación a su potencial real, eligiendo una cultura tóxica para su entorno profesional (lo que en últimas los llevará al colapso); basta con discernir los atributos de liderazgo del cuestionado personaje. Mientras que los líderes competentes provocan altos niveles de confianza, compromiso y productividad, los incompetentes, generan entornos laborales en los que prima la ansiedad y la alienación entre los empleados, colaboradores o jugadores. De esta forma, el líder, logrará que el personal elabore sus quehaceres de la mano de comportamientos contraproducentes, por lo demás; ayudando a difundir la toxicidad a lo largo y ancho del gobierno, la empresa, el negocio o el equipo de fútbol. En ese sentido, ha de saber usted que, lo favorable del impacto económico al elegir o contratar a un líder capacitado, es dos veces mayor al obtenido que cuando se elige o emplea a un líder incompetente y tóxico. Para el efecto, me di a la tarea de averguar los atributos y las características actitudinales de un líder efectivo. Al respecto, he aquí los hallazgos de mis indagaciones.

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Ventajas de la capacitación en asocio con un mentor

Para nadie es un secreto, los beneficios, así como las oportunidades que resultan de la capacitación en asocio con un mentor, previendo, claro está, que el susodicho mentor tenga el interés y la disposición para apoyarlo. En mi caso, así como el de la mayoría de los padres de familia, ya son 21 años de experiencia y trayectoria familiar incomparable como progenitor y mentor de mi primogénito. Práctica, que a la postre me llevó a comprender que, una relación de entrenamiento va más allá de la tutoría o el patrocinio paternal o profesional, considerando que, dicho padrinazgo se centra en valores y aspiraciones a largo plazo. Así pues, he comprobado en cuerpo propio que, los mejores mentores son aquellos que fomentan una mentalidad de efectividad, e, incentivan los interrogantes de prueba como para así ayudar a las personas a tomar decisiones informadas, no solo en lo profesional, sino también en su trayectoria personal.

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¿Cómo determinar si usted debe persistir en aquello que actualmente pretende?

Naturalmente, el interrogante incluye hasta el presidente de la República, independiente, de su afiliación política o nivel socioeconómico. Por esas mismas líneas, el asunto también tiene que ver por igual, con los profesionales y los aspirantes. En ciertas ocasiones, se está en una posición en la que no se está cumpliendo con los deberes que […]