Proyectando la estrategia de marca para lo personal

Obvio que la identidad de marca requiere de la gestión marketing. Sin embargo, el alcance de marketing va mucho más allá de la dirección de marca, así como la estrategia de marca necesita de otros aspectos distintos a la mercadotecnia. Es decir que, tanto el marketing como la estrategia de marca se complementan entre sí, aunque individualmente el potencial de ambos es mayor.

Leer más »

Estrategia de marca personal para líderes

Casualmente, leí recién en El Tiempo una nota sobre economía personal, cuyo título, ‘Cómo mantener la vigencia para el mercado laboral’, sugiere que, ‘anticipar los cambios del respectivo sector, (están) entre las claves para lograr visibilidad ante empleadores’. Así mismo, hace referencia a la marca personal, mencionando lo valioso que resulta la visibilidad al lograr […]

Por si tiene usted un gran producto

Es para todos aquellos emprendedores en la micro, pequeña, o mediana empresa que suponen tener un gran producto, aunque con ciertas reservas en cuanto a cómo introducirlo al mercado de manera que el consumidor quiera adquirirlo que, he preparado este sencillo, pero significativo contenido sobre psicología del consumidor y, que compartiré en entregas graduales.

En esta primera entrega, dibujo la forma correcta de predisponer la mente del consumidor con la intención de que su oferta realmente resuene con ellos.

Leer más »

Prepárese para lidiar con el líder incompetente

Si a usted como a mí le interesa entender el porqué ciertos directores, gerentes, servidores públicos, personas, y hasta entrenadores de fútbol o de cualquier otra disciplina deportiva, prefieren mantener un rendimiento inferior en relación a su potencial, eligiendo una cultura tóxica para su entorno de liderazgo (lo que en últimas los llevará al colapso); solo basta con discernir los atributos de liderazgo del cuestionado personaje. Mientras que los líderes competentes provocan altos niveles de confianza, compromiso, y productividad, los incompetentes generan ambientes laborales en los que prima la ansiedad y la alienación entre los empleados o los jugadores que, a la postre terminan ejerciendo sus quehaceres de la mano de comportamientos contraproducentes, ayudando así a difundir la toxicidad a lo largo y ancho de la empresa, negocio, o equipo de fútbol. En ese sentido, ha de saber usted que lo favorable del impacto económico al contratar a un líder capacitado es dos veces mayor al obtenido cuando se emplea a un líder incompetente y tóxico. Al respecto, he aquí los hallazgos de mis averiguaciones en el entorno digital.

Leer más »

Lo que debe saber de la inteligencia artificial

Considerando el impacto y la transformación con la que habremos de convivir, aprender y trabajar, es apenas obvio que la inteligencia artificial sea un tema tanto popular como relevante por estos días de innovación. Igual, y en la medida que avance su desarrollo, ha de entender usted que, la inteligencia artificial tendrá un impacto progresivo en el funcionamiento de nuestra sociedad y la forma en que asumimos nuestra profesión.

Leer más »

Prepare un plan para favorecer su carrera profesional

Sobran las explicaciones del porqué, particularmente, por estos días de incertidumbre y volatilidad profesional, y porque tampoco es relevante en qué etapa de su carrera se encuentre usted actualmente, es importante planificar su porvenir. Y si bien es más divertido planificar su próxima convocatoria o éxito, también es significativo identificar los riesgos potenciales que podrían […]